剧情简介
《非你莫属》由1998年12月28日成立(lì )的(🛍)天视(🕰)卫(wèi )(🤢)星公(🍥)司顶尖团队臻(zhēn )金(jīn )打造(zào )，专业(yè )性(🗼)和娱乐(💤)性(xìng )兼具(📿)，于2010年(nián )10月30日(🖲)开播(🐿)。央视多档社(shè )会类节目当家(jiā )主持(✳)黄健翔担纲《非你莫属》主持人(🗑)，以(yǐ )机智幽默的主持方(🥀)式掌(🤯)控节目，为(wéi )受众(🚢)树立健康积极的求职观，引导正(zhèng )确(què )价(💱)值(🦗)观。每期(㊗)12名(míng )一流(🙂)企(📙)业高管现(🏂)场(🙌)招聘，对(duì )(🙄)4位应聘者(💪)进行最(zuì )犀利的评判(pàn )和(👃)最(🧤)严格的挑选(xuǎn )(⛳)。
非你莫(mò )(🧟)属(shǔ )》由(🤖)2010年6月(🈁)18日成立的天视(shì )卫(wèi )星公司(sī )打(dǎ )造，于(➡)2010年10月30日在(zài )天津(jīn )卫视(shì )开(kāi )播，每周(🙎)日晚(🎥)21:21，周一晚(📛)22:05播(bō )出(👵)。职场性和娱乐性(🏴)兼(jiān )具，为受众(zhòng )树立(lì )健康的求职观，引导正确价值观(guān )，并(🕕)在节(👗)目中(📤)制造较(jiào )好的良(🛃)性精彩冲突。每期(qī )(✖)12名企业高管(guǎn )组成波士团现场招聘(👅)，具(jù )有不(🍯)凡身世背(🈂)景及(🐌)奋斗(🖱)经(💛)历的他(🐅)们，将对应聘者进行最(zuì )犀(🎞)利的(de )评判和最严格的挑选。
2020年11月，由大卫担任(⏭)主持人， [8] 以(yǐ )机(🏉)智犀利的主持方式掌控节(🔚)目(🏓)，为受(🔡)众树立健康(kāng )积极的求职观，引(yǐn )导(⛄)正确价值观。每期12名企业高管(guǎn )现(🛒)场招聘，对4位应聘者(zhě )进行挑选(❣)。他(tā )们(men )敢(🤬)于(yú )(🚖)挑战，敢于(yú )展(zhǎn )示(shì )，拥有难以想(🔘)象的特长，同时每个人(Ⓜ)都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深(shēn )职(zhí )场人士(shì )及(jí )心理专家，将(jiāng )用专业知识给应聘者真实的就(jiù )业指(zhǐ )(👌)导(dǎo )意见、心理把握(🏌)和职(zhí )场忠(🕝)告。
真人秀：《非你莫属》有一定的娱乐性(📑)但又兼顾了职场人生、职(☕)场(🕎)话题与争(💦)议等一系列“冲(chōng )(😄)突(📀)”元素，直指全(🎄)球的热点和(🔤)难题、(👮)中国(guó )社会婚恋(🚮)之外(wài )的热点——就业问题。 [1-2]
现场面试：(🔹)每期(🚁)12名(míng )企业高管组成Boss团现场招聘(pìn )(🏑)，对应聘(📰)者进行挑选，高(gāo )管们会提(tí )出什么问题，对应(🧔)聘者(🎂)感兴(xìng )趣的是什么。在这里可(🚲)以(🥟)看到(dào )求(😣)职(🤣)者与(📼)招聘者的对白。
多样化(🐢)：有着多(duō )年海外求学经(🗝)历(😿)且踌躇满(🔼)志(zhì )却一(🎯)直(zhí )苦于找不到(📼)工作的“海(hǎi )待(dài )”；有(yǒu )因学历问题一直(🎓)被(bèi )各(👰)单位拒之(👬)门外现(xiàn )今(jīn )还在依(🐇)靠父母的“啃老族(zú )”；曾因(yīn )(🧦)“护(hù )士门”事(shì )件饱受争议(yì )的网络红(hóng )人“仙女焰焰”等等，话题不断，为(wéi )了(🎶)得到工作(zuò )，应聘(pìn )(🖖)者在现(xiàn )场使尽招数，甚至有(yǒu )外籍求(🌳)职者为(wéi )显示(shì )中文水平现场狂飙西安方(♊)言。
《非你莫属》兼具(jù )专业(yè )性和娱乐性(xìng )(⛵)。节目开(kāi )播由央(yāng )视(🎹)睿智冷面笑匠张绍刚(gāng )(🌼)担纲(gāng )主持人(🕶)，以机(jī )智幽默的主持(chí )方(🎣)式掌控节(jiē )目，在节目中制造(🦕)最大限度(📬)的(de )良性(xìng )精彩冲突。每期4位真(🅰)实应(💜)聘(pìn )(♊)者来自全(🍩)国(🆚)各地(😚)，他(🌺)们敢(gǎn )于挑战，敢于展(🚢)示(💬)，拥有难以(🕑)想象的特长，同时(🔥)每个人都希望(wàng )(🥝)能从事(shì )自己(jǐ )喜(xǐ )欢的工(🈂)作。节(🍼)目中的(de )2名国内资深(🦏)职场人(🕠)士(🌃)及心理专(🚪)家，将用专业(yè )知识给应(🛴)聘者真实(🛳)的就(jiù )业(🧥)指导意见、(🚳)心理(lǐ )把握和职非你莫(mò )属(shǔ )招聘海报(🏺)源文件__场忠(🎮)告。
《非(🍿)你莫属(shǔ )》分“自我介绍”、“天生(🐞)我有才”、“别(🤤)对(duì )我说谎”、“谈钱(🌔)不伤感(gǎn )情”等(děng )环节进(jìn )行，“自(zì )我介(jiè )(🐣)绍(💘)”通过VCR展示应(🏺)聘者(zhě )基(jī )本资料，包括工作内(nèi )容、(👫)背(bèi )景故事及家人朋(péng )友领导推(🐗)荐等(děng )等(🌔)，“天(tiān )生我有(yǒu )才”应聘者(zhě )展示与(yǔ )(🚒)就业相关的才艺(👂)及特长(zhǎng )(🦌)表演，“别对(duì )我说谎”源自职(🎺)场黄(💠)金标(biāo )准—(🌡)—(🍭)真(zhēn )诚度(🛤)。通(🛡)过(😡)对童年往(wǎng )事(shì )、同事关(🦃)系、职场观(guān )念、财(cái )务问题(🥐)等一(🗞)系(xì )列(liè )(🚲)尖(jiān )锐精彩(cǎi )的直面提问(wèn )，考验应聘者的(de )人性最(zuì )真实(shí )一面。
最(zuì )具关注(🦄)度的要数“谈钱不(bú )伤感情”环节，因为在求(qiú )(📿)职压力下，许多求(qiú )职者(zhě )在应聘(🤟)的过程中为增(zēng )加成功度对待遇问(🔬)题(tí )都(👣)采取了模糊态度，这也使(😙)得用人单(🏨)位(wèi )(🦈)得以利用这种(🏂)模糊以最小的工资成本(běn )获得(dé )最优秀的人才(cái )，所以(🐕)《非(🐪)你莫(mò )属》为保证应(yīng )(🎢)聘者和公司代表各自的(🖍)利益(🧡)与(🍠)权力，将要(😙)求双(🦁)方在节目现场直(🐱)白(bái )进(jìn )行工资待遇谈判：底(dǐ )薪、奖(🎧)金、加(🥅)班费、交通(🏣)费(🎀)、通(tōng )讯费、餐费、(💢)五(wǔ )险(xiǎn )一(yī )金……求职者(zhě )(🅱)的能力在这(zhè )些(✋)企业的高(gāo )管中究(jiū )竟价值几何。观众将共同见(jiàn )证(🐪)求(qiú )职者的待遇问(🔧)题。
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